Hoe bepaal ik opnieuw mijn koers?
Er zijn weinig activiteiten waar we meer tijd in steken dan ons werk. Tussen het begin en het einde van onze loopbaan werken we ongeveer 70.000 uur. En natuurlijk is het dan van groot belang dat
je jezelf prettig voelt in je baan. Maar wat nu als dit niet meer zo is?
Als je jouw werk en/of loopbaan een andere impuls wilt geven en jezelf afvraagt:
Een loopbaanadvies- en coaching traject bij OEKK, bestaat uit een gedegen analyse van jouw persoonlijke kwaliteiten en kracht, drijfveren, interesses, motivatie en ambitie. Inzichten en keuzes
die hieruit voortkomen dagen je uit om ‘te gaan’ voor het loopbaanpad dat het beste bij jou past.
Het
loopbaanadviestraject
Een loopbaanadviestraject bestaat uit meerdere gesprekken en is altijd maatwerk. De opzet en duur van het traject is mede afhankelijk van de
persoonlijke situatie, mogelijkheden en wensen.
In het oriënterende gesprek stellen we jouw loopbaanvraag vast. Deze vraagstelling is richtinggevend
voor de verdere invulling van het traject. Op basis hiervan bepalen we samen welke onderdelen juist voor jou van belang zijn en waar het accent komt te liggen gedurende het traject.
Wat je mag verwachten van een loopbaanadviestraject bij OEKK:
Een loopbaanadviestraject is altijd maatwerk en bestaat uit meerdere bijeenkomsten met een doorlooptijd van ca. 3-5 maanden. Het kan de
volgende onderdelen omvatten: analyse, talentonderzoek, loopbaangesprekken, adviesgesprekken (werving- en selectie), vragenlijsten, onderzoeksinstrumenten en specifiek aanvullende
opdrachten.
Heb je interesse in een
oriënterend gesprek? Neem dan vrijblijvend contact met mij op.
Een oriënterend gesprek is kosteloos.
Studie- en loopbaanadvies
Henk Timmerhof 22 | 5026 CD Tilburg | 06 28164132 | info@oekk.nl
KvK 64271439 | IBAN NL 95 SNSB 0927 4356 24